À Diretoria de Indústria e Comércio compete:

I. Elaborar estudos, pesquisas e diagnósticos relativos a alternativas de desenvolvimento do Município, interagindo com a região metropolitana, na qual está inserido;

II. Organizar, programar, orientar e controlar as atividades relativas ao fomento das áreas comercial, industrial e de prestação de serviços noMunicípio;

III. Articular, estimular e fomentar o relacionamento dos setores industriais, comerciais e de serviços com órgãos afins, com vistas à implementação de programas de desenvolvimento municipal eregional;

IV. Estimular e apoiar iniciativas privadas ou públicas relacionadas com o desenvolvimento tecnológicoe com a qualificação de recursos humanos que venham a beneficiar empresas doMunicípio;

V. Negociar convênios e parcerias com órgãos, governamentais ou não, que atuam na área com a finalidade de desenvolver as empresaslocais;

VI. Promover a realização de cursos de preparação ou especialização de mão deobras;

VII. Estimular a criação de empresas, fornecendo apoio possível, técnico ou material às pessoas ou entidadesinteressadas;

VIII. Apoiar e orientar empreendedores que queiram se estabelecer no Município;

IX. Levantar e atualizar dados estatísticos e informações básicas relativas à sua área deatuação;

X. Promover ações para o surgimento de feiras, novos negócios, empresas nascentes, condomínios empresariais, incubadoras, distritos empresariais e industriais noMunicípio;

XI. Cuidar dos aspectos atrativos da infraestrutura disponível no Município, bem como promover o Município junto aos mercados interno e externo, com ênfase noMercosul;

XII. Empenhar-se na formação e requalificação da mão-de-obra local, através de parcerias com instituições organizadas da sociedade, tais como: SEBRAE, SENAI, SENAC, FIEP, Universidades, FINEP, órgãos e organismos governamentais, bem como entidades da sociedadeorganizada;

XIII. Administrar, fiscalizar, regulamentar e controlar as políticas de promoção empresariais concedidas e permitidas noMunicípio;

XIV. Promover a apoiar o surgimento de novos postos de empregos, bem como de sistemas de relacionamento emprego/empregador, tal como o SINE – Serviço de Informação Nacional de Emprego e sua interface com as demais Secretarias eórgãos;

XV. Desenvolver, em conjunto com a Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente, estudos para a implantação deagroindústrias;

XVI. Planejar campanhas e promover eventos na sua área decompetência;

XVII. Tomar a iniciativa de assessorar e de informar as Secretarias Municipais em assuntos de interesse do governo municipal e relacionados à sua esfera deatuação;

XVIII.  O estabelecimento e desenvolvimento de projetos e programas para a valorização das atividades agropecuárias no Município, buscando o desenvolvimento e capacitação tecnológica;

         XIX. O controle das feiras livres;

XX. Acompanhar as atividades referentes aos Conselhos vinculados à sua área de atuação;

XXI. Desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo, no âmbito de sua área de atuação;

XXII. Desempenhar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo.