Forma??o Continuada: desafios da gest?o escolar

Diretores e Coordenadores Pedag?gicos de Marialva se re?nem mensalmente

Segunda-feira, 26 de fevereiro de 2018

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Em qualquer profiss?o, a palavra de ordem do momento ? atualiza??o. Na Educa??o n?o ? diferente e nas redes de ensino, o termo usado ? forma??o continuada para todos, inclusive gestores escolares. Afinal, um gestor bem formado faz toda a diferen?a nos resultados da escola e no desempenho dos alunos. Por isso, a Secretaria Municipal de Educa??o preocupa-se com isso e oferecer? uma forma??o voltada para os respons?veis pela gest?o escolar.

Sabemos, no entanto, que n?o bastam palestras eventuais com consultores que desconhecem a rotina de um diretor. Uma boa forma??o continuada envolve reuni?es peri?dicas dos gestores com seus pares e com formadores capazes de fazer com que cada um identifique as necessidades de sua unidade e elabore um plano de a??o visando solu?es para as quest?es do cotidiano escolar.

? com este objetivo que a Secret?ria Municipal de Educa??o de Marialva ? Maria Inez Benites - estruturou este grupo de forma??o em que os diretores e coordenadores pedag?gicos realizar?o estudos e reflex?es acerca do papel da equipe diretiva mensalmente. "O objetivo ? que eles estejam cada vez mais envolvidos com a parte pedag?gica", explica a Assessora pedag?gica Dalva Linda Vicentini, respons?vel por estes momentos de forma??o. Esses momentos devem prever o debate sobre o papel da lideran?a e a discuss?o de problemas reais: "O trabalho do gestor ? transformar a realidade tendo em vista a melhoria da aprendizagem e, para isso, ele precisa saber conduzir bem os processos e mobilizar as pessoas". Importante tamb?m ? ter foco para n?o haver o risco de querer tratar de tudo ao mesmo tempo e o conhecimento constru?do nos encontros ficar disperso e sem aplica??o.

Os diretores estudam as propostas e reflex?es do grupo e cada um faz uma lista das necessidades de sua escola para implement?-las. Com base nisso, s?o elaborados os planos de a??o. "O mais importante ? que o gestor entenda que ? o respons?vel pela implanta??o da mudan?a, sempre tendo o compromisso com o aprendizado; que n?o s?o "profissionais transit?rios". Eles s?o, sim, gestores e ter?o mais ?xito quanto mais consci?ncia tiverem de sua responsabilidade e se comprometerem - permanentemente - com a amplia??o da qualidade do trabalho de todos?, enfatiza a formadora do grupo.

Maiores informa?es: (44) 3232 8354.

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